A SECRET WEAPON FOR الملاحظات الإيجابية للموظف

ينبغي أن يُختتم التقرير باستنتاج يلخص أداء الموظف ويشير إلى النقاط البارزة في التقييم سواء الإيجابية أو تلك التي تحتاج إلى تطوير، مع كتابة تعليقات حول تأثير الموظف على الفريق أو القسم الذي يع�

ينبغي أن يُختتم التقرير باستنتاج يلخص أداء الموظف ويشير إلى النقاط البارزة في التقييم سواء الإيجابية أو تلك التي تحتاج إلى تطوير، مع كتابة تعليقات حول تأثير الموظف على الفريق أو القسم الذي يع�

ليس جِبل هو متتبع الإجازات الأعلى تقييمًا فحسب، بل إنه أيضًا مجاني بنسبة ١٠٠٪، ولهذا السبب تبدأ عشرات الآلاف من الشركات في استخدام جِبل كل شهر. وتشمل الإجازات العارضة والإجازات التعويضية وال�

إذا حاولتِ أن تُجربي التّوصيات أعلاه ولم تتمكني من تجنّب اكتئاب الشّتاء والتّغلب عليه، لا ضرر من أن تأخذي موعدًا عن أقرب مُعالِج نفسي، إذ يمكن أن يساعدك المعالج على تدريب عقلك على التفكير بشكل

إنشاء الأعمدة: قم بإعداد أعمدة لأسماء الموظفين وأنواع الإجازات وتاريخي البدء والانتهاء وإجمالي الأيام والسبب والرصيد المتبقي.وفي الفقرات التالية، ستجد تفاصيل كل نوع وضوابطه. لذا، ركز معي وت�